Nuestro Compromiso


 
PROMAN SERVICIOS, como empresa perteneciente a GRUPO PROMAN, participa de su misma Misión, contempla sus mismos Valores y está comprometida con su misma Política y sus mismos Objetivos:
 

POLÍTICA

La Visión y Misión de nuestra organización es satisfacer los requerimientos de nuestros clientes y cumplir los requisitos de nuestros procesos, en un entorno de trabajo comprometido con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud.

GRUPO PROMAN otorga la máxima importancia a la calidad de los servicios que prestan todas sus empresas y se compromete a poner los recursos precisos para obtener la satisfacción completa de sus clientes.

GRUPO PROMAN se compromete con el cumplimiento estricto de la normativa vigente y con el control operacional de los aspectos e impactos ambientales y de la prevención de riesgos laborales de sus actividades.

GRUPO PROMAN, dentro del marco más exigente que el estado actual de la técnica permite, se compromete a analizar y evaluar periódicamente los riesgos referentes a la seguridad y salud de sus empleados y los impactos medioambientales que puedan producir sus actividades.

GRUPO PROMAN consciente de que la relación con los clientes y proveedores es a largo plazo, se compromete a su evaluación sistemática para mejorar los procesos que nos relacionan y para cumplir todos los requisitos contractuales adquiridos.

GRUPO PROMAN como meta fundamental, se compromete a formar, informar e implicar a los empleados en el Sistema de Gestión, en su concienciación con el medio ambiente y con la seguridad y salud y en su compromiso con los objetivos propuestos.

GRUPO PROMAN para cumplir con estos Valores, tiene implantado y mantiene un Sistema Integrado de Gestión según los requisitos de las normas UNE EN ISO 9001, UNE EN ISO 14001 y OHSAS 18001.

 

OBJETIVOS

GRUPO PROMAN define, aplica y se compromete a revisar periódicamente, los siguientes objetivos:

  • Satisfacer los requisitos del cliente.
  • Cumplir con los requisitos legales y colaborar con las organizaciones competentes.
  • Comprometer-concienciar a los empleados con: máxima calidad de los servicios prestados, máximo respeto al medio ambiente y máxima seguridad y salud en el trabajo.
  • Fomentar el desarrollo de las personas y su compromiso con los objetivos propuestos.
  • Establecer los métodos para prevenir, reducir y eliminar en lo posible, los impactos ambientales de las actividades y los riesgos en la salud de trabajadores y visitantes.
  • Promover la utilización racional y sostenible de los recursos naturales y materias primas empleadas.
  • Aplicar las medidas precisas para asegurar los puestos de trabajo sin riesgos en seguridad y salud.
  • Disponer un sistema para la detección, evaluación e implantación de medidas para reducir los riesgos, que incluya los requisitos legales y los contraídos con los clientes.
  • Minimizar la generación de residuos, promover su reutilización, reciclaje y valorización en la propia actividad empresarial y mentalizar a los empleados.
  • Incorporar la mejora continua de los procesos.
  • Hacer el trabajo bien a la primera.

 

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